|
|
Тренинги и консалтинг
|

Даты: см. план курсов
Подать заявку
 |
TTT111, Тренинг для тренеров и руководителей служб персонала. Ключевые навыки успешного тренера.
Если Вы хотите передавать кому-либо новые знания и навыки, Вы должны обладать не только профильными знаниями, но и умением их преподнести с использованием современных обучающих методик и ноу-хау. Данный курс научит Вас доносить до слушателей информацию в простой и интересной форме. Курс для тренеров познакомит Вас с методами и даст практические советы, используя которые вы легко достигните своих профессиональных и личностных целей в качестве бизнес-тренера.
Целевая аудитория:бизнес-тренеры, инструкторы, кадровики, руководители учебных центров, руководители структурных подразделений промышленных предприятий и фирм различных форм собственности и видов деятельности.
Основные темы курса:
- Тренинг на основе практики. Цели и задачи составления тренингов.
- Психологические аспекты обучения.
- Отличие взрослой аудитории, принципы обучения взрослых.
- Основные формы и методы обучения.
- Традиционный и интерактивный подход к обучению. Роль и функции бизнес-тренера.
- Разработка целевого задания на тренинг. Выявление потребностей в обучении участников тренинга.
- Особенности процессов коммуникации на тренинге. Стили обучения и преподавания. Тестирование.
- Методы эффективной фасилитации и работы тренера в сложных ситуациях.
- Обучение через практику. Навык точного формулирования заданий.
- Когнитивные методы и экспериментальные методы. Ролевые игры.
- Этапы проектирования тренинга. Обучающий цикл Колба и дизайн тренинга на его основе. Карта тренера.
- Способы оценки эффективности тренинга.
Участники:
- Поймут классические и современные методы обучения и учатся адаптировать тренинги к приобретению практических навыков.
- Изучат современные техники для повышения эффективности тренингов.
- Узнают о наиболее современных технических средствах обучения и об особенностях их использования в различных ситуациях.
- Научатся эффективно взаимодействовать с участниками тренингов.
- Изучат основные правила формирования обратной связи.
- Смогут подготовить тренинг по любой тематике комплексно, понятно и интересно с использованием новейших обучающих методик.
Продолжительность: 3 дня.
|