Тренинги и консалтинг



Даты: см. план курсов

Подать заявку

TTT111, Тренинг для тренеров и руководителей служб персонала. Ключевые навыки успешного тренера.

Если Вы хотите передавать кому-либо новые знания и навыки, Вы должны обладать не только профильными знаниями, но и умением их преподнести с использованием современных обучающих методик и ноу-хау. Данный курс научит Вас доносить до слушателей информацию в простой и интересной форме. Курс для тренеров познакомит Вас с методами и даст практические советы, используя которые вы легко достигните своих профессиональных и личностных целей в качестве бизнес-тренера.

Целевая аудитория:
бизнес-тренеры, инструкторы, кадровики, руководители учебных центров, руководители структурных подразделений промышленных предприятий и фирм различных форм собственности и видов деятельности.

Основные темы курса:
  • Тренинг на основе практики. Цели и задачи составления тренингов.
  • Психологические аспекты обучения.
  • Отличие взрослой аудитории, принципы обучения взрослых.
  • Основные формы и методы обучения.
  • Традиционный и интерактивный подход к обучению. Роль и функции бизнес-тренера.
  • Разработка целевого задания на тренинг. Выявление потребностей в обучении участников тренинга.
  • Особенности процессов коммуникации на тренинге. Стили обучения и преподавания. Тестирование.
  • Методы эффективной фасилитации и работы тренера в сложных ситуациях.
  • Обучение через практику. Навык точного формулирования заданий.
  • Когнитивные методы и экспериментальные методы. Ролевые игры.
  • Этапы проектирования тренинга. Обучающий цикл Колба и дизайн тренинга на его основе. Карта тренера.
  • Способы оценки эффективности тренинга.
Участники:
  • Поймут классические и современные методы обучения и учатся адаптировать тренинги к приобретению практических навыков.
  • Изучат современные техники для повышения эффективности тренингов.
  • Узнают о наиболее современных технических средствах обучения и об особенностях их использования в различных ситуациях.
  • Научатся эффективно взаимодействовать с участниками тренингов.
  • Изучат основные правила формирования обратной связи.
  • Смогут подготовить тренинг по любой тематике комплексно, понятно и интересно с использованием новейших обучающих методик.
Продолжительность: 3 дня.

карта сайта






Copyright © 2008-2010 www.EDU.com.ua Все права защищены Раскрутка сайта - Дизайн студия "WebUa"