FTTB-UA, Тренинг для бизнес-тренеров и руководителей служб персонала

Формирование целостного представления о современном тренинге. Получение практических навыков по применению современных методик в тренинговых обучающих программах. Повышение эффективности работы бизнес-тренера (инструктора, кадровика, руководителя учебного центра).

Целевая аудитория:
бизнес-тренеры, инструкторы, кадровики, руководителя учебных центров, руководители структурных подразделений промышленных предприятий и фирм, реализующих техническую продукцию

Основные темы курса

• Отличие взрослой аудитории, принципы обучения взрослых.
  
• Традиционный и интерактивный подход к обучению. Роль и функции бизнес-тренера.
  
• Разработка целевого задания на тренинг. Выявление потребностей в обучении участников тренинга.
  
• Особенности процессов коммуникации на тренинге. Стили обучения и преподавания. Тестирование.
  
• Методы эффективной фасилитации и работы тренера в сложных ситуациях.
  
• Обучение через практику. Навык точного формулирования заданий.
  
• Когнитивные методы и экспериментальные методы. Ролевые игры.
  
• Этапы проектирования тренинга. Обучающий цикл Колба и дизайн тренинга на его основе. Карта тренера.
  
• Способы оценки эффективности тренинга.
  

Методы и формы обучения:
Ролевые и деловые игры, презентации, тесты, обсуждения, дискуссии, интерактивные мини-лекции, выполнение заданий в мини-группах, разбор реальных ситуаций, хорошо структурированные печатные раздаточные материалы.

Длительность: 2 дня (12-18 академических часов)

Количество участников:10-12 человек