|
|
Тренинги и консалтинг
|
Тренинги, тренинг управления
Тренинги для руководителей компаний и менеджеров высшего звена включают обучение психологическим, тактическим и организационным средствам управления персоналом. Тренинг управления научит вас захватить и удерживать лидерство даже в условиях изменений. Тренинги ориентированы на приобретение навыков по стратегическому развитию и эффективному управлению компанией.
|
Тренинги

Даты: см. план курсов
Подать заявку
 |
LS231, Тайм-менеджмент
Тренинг
Профессиональные тренинги - мощное средство для раскрытия потенциала сотрудников компании, повышения эффективности работы в команде, и, как следствие, развития вашего бизнеса.
Время как ресурс – неуправляемо. Есть только один способ управлять временем – организовывать свое поведение. Методы организации своей работы в соответствии с имеющимся временем – предмет тренинга. В процессе обучения участники получат возможность провести самодиагностику и оценить эффективность управления временем, освоить системный подход в планировании и организации проектов, разработать собственный план эффективного управления временем. Практические упражнения, самодиагностика позволят участникам ежедневно использовать полученные знания в практической деятельности.
Целевая аудитория:все категории сотрудников, особенно те, кто имеет непосредственное отношения к процессам планирования.
Основные темы тренинга
- Принципы самоконтроля и эффективного планирования времени.
- Выявление причин и факторов нерационального использования и потери времени.
- Методики и техники управления временем. Получение дополнительного ресурса времени.
- Телемаркетинг:10+10. Телефон – возможности и опасности. Вы звоните клиенту:10 правил. Вам звонит клиент: 10 правил.
- Управление стрессом. Делегирование и перераспределение обязанностей.
- Управление стрессом. Противодействие информационному прессингу. Контакты и конфликты.
- Системный подход к планированию и организации проектов.
- Самодиагностика. Тестирование участников.
Методы и формы обучения:Активные групповые упражнения, обсуждения и деловые игры, интерактивные мини-лекции, индивидуальные практические задания, разбор реальных ситуаций, хорошо структурированные печатные раздаточные материалы.
Продолжительность: 2 дня (18 академических часов)
Количество участников:10-12 человек
|